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Titel
Text copied to clipboard!Content-Koordinator
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und detailorientierten Content-Koordinator, der unser Team bei der Entwicklung, Verwaltung und Optimierung von Inhalten unterstützt. In dieser Rolle sind Sie für die Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten über verschiedene Kanäle hinweg verantwortlich. Sie arbeiten eng mit Autoren, Designern und Marketingteams zusammen, um sicherzustellen, dass alle Inhalte den Markenrichtlinien entsprechen und die Zielgruppe effektiv ansprechen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung einer Content-Strategie, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmt. Sie koordinieren die Erstellung von Blogbeiträgen, Social-Media-Posts, E-Mail-Newslettern und anderen Marketingmaterialien. Darüber hinaus überwachen Sie die Leistung der Inhalte anhand von Analysen und passen die Strategie entsprechend an, um die Reichweite und das Engagement zu maximieren.
Ein erfolgreicher Content-Koordinator verfügt über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, ein gutes Gespür für ansprechende Inhalte und ein tiefes Verständnis für digitale Marketingstrategien. Sie sollten in der Lage sein, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten und mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten, um qualitativ hochwertige Inhalte zu liefern.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Content-Management haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung einer Content-Strategie
- Koordination der Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten
- Zusammenarbeit mit Autoren, Designern und Marketingteams
- Überwachung der Content-Performance und Optimierung der Strategie
- Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien
- Planung und Verwaltung des Redaktionskalenders
- Erstellung und Bearbeitung von Inhalten für verschiedene Plattformen
- Analyse von Markttrends und Anpassung der Content-Strategie
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung im Content-Management oder digitalen Marketing
- Ausgezeichnete Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten
- Kenntnisse in SEO und Content-Optimierung
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS)
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten
- Analytisches Denken und datengetriebene Entscheidungsfindung
- Kreativität und ein gutes Gespür für ansprechende Inhalte
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrung haben Sie mit der Erstellung und Verwaltung von Inhalten?
- Wie gehen Sie mit mehreren Projekten gleichzeitig um?
- Welche Content-Management-Systeme haben Sie bereits verwendet?
- Wie messen Sie den Erfolg von Inhalten?
- Wie stellen Sie sicher, dass Inhalte die Markenrichtlinien einhalten?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Optimierung von Inhalten für SEO?
- Wie arbeiten Sie mit anderen Teams zusammen, um Inhalte zu erstellen?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Content-Kampagne nennen, an der Sie gearbeitet haben?